https://repositorio.fedepalma.org/handle/123456789/107567 2026-04-06T17:35:50Z 2026-04-06T17:35:50Z Garrido G., Julio C. https://repositorio.fedepalma.org/handle/123456789/107684 2022-08-05T02:42:05Z 2016-01-01T00:00:00Z

Las buenas prácticas en la contratación laboral sector privado: guía básica. Tomo II Garrido G., Julio C. El primer tomo se enfoca en los trabajadores dependientes, haciendo énfasis en la relación laboral, sus requisitos y algunos consejos para lograr que esta se desarrolle de manera exitosa. En este segundo tomo se pretende, fortalecer el conocimiento en general sobre la contratación de terceros independientes para la realización de un servicio, uno de los asuntos que más ha generado confusión es el contrato que no genera vínculo laboral. Las líneas de este documento se enfocaron en dos principios fundamentales en la contratación laboral: el de la Primacía de la Realidad y el de Favorabilidad, así se pretende que exista claridad en los casos que se constituye o consolida en una relación laboral.

2016-01-01T00:00:00Z Garrido G., Julio C. https://repositorio.fedepalma.org/handle/123456789/107683 2022-08-05T02:41:57Z 2016-01-01T00:00:00Z

Las buenas prácticas en la contratación laboral sector privado: guía básica. Tomo I Garrido G., Julio C. Años atrás, con el apoyo del autor de esta publicación y con el aval de la Universidad del Rosario, se publicó la cartilla “Gerencia de contratación laboral” que aporto así información para este material que pertenece a la colección de buenas prácticas laborales, la cual busca que los trabajadores dependientes, dentro del sector privado, explicando cómo el empleador debe iniciar la relación laboral, los requisitos que se deben llenar y los consejos para que el inicio del contrato laboral se lleve de la mejor manera, generando eficiencia en las labores y buenas condiciones para el trabajador. Así mismo, se explican los aspectos a tener en cuenta en el desarrollo del contrato de trabajo, finalizando con las formas de terminación del mismo, abarcando de esta manera todos los pormenores que rodean la contratación laboral.

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