Costos no salariales en Colombia Post ley 1607 de 2012 : Elaborado por ANIF para ACOPI /
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Bogotá : Visión Impresiones Ltda,
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El texto analiza la estructura de los costos no salariales que enfrentan los empresarios en Colombia después de la reforma tributaria del año 2012. Estos rublos incluidos son: 1) periodo de prueba, 2) Incapacidades médicas 3) Cuota de aprendizaje SENA. Este estudio se hizo teniendo en cuenta los altos costos de las empresas respecto a la carga laboral basado en las leyes laborales Colombianas.
El texto analiza la estructura de los costos no salariales que enfrentan los empresarios en Colombia después de la reforma tributaria del año 2012. Estos rublos incluidos son: 1) periodo de prueba, 2) Incapacidades médicas 3) Cuota de aprendizaje SENA. Este estudio se hizo teniendo en cuenta los altos costos de las empresas respecto a la carga laboral basado en las leyes laborales Colombianas.
El texto analiza la estructura de los costos no salariales que enfrentan los empresarios en Colombia después de la reforma tributaria del año 2012. Estos rublos incluidos son: 1) periodo de prueba, 2) Incapacidades médicas 3) Cuota de aprendizaje SENA. Este estudio se hizo teniendo en cuenta los altos costos de las empresas respecto a la carga laboral basado en las leyes laborales Colombianas.
Palabras clave
Códigos laborales, Reforma tributaria, Economía