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Guía Básica para la gestión de la responsabilidad social de los cultivadores de Palma de Aceite
(2016)Las buenas practicas sociales se encuentra representada en cada una de las integraciones de las practicas ambientales, económicas y sociales con la fin de dar un impulso al desarrollo y a la viabilidad de una forma ética ... -
National survey on direct employment in the Colombian oil palm sector
(Federación Nacional de Cultivadores de Palma de Aceite, 2020-02-01)This book is a compendium of the efforts of various actors and aims to reach a broader scope, inspiring other sectors and making that the results here shown become input for decision-making processes in rural areas of our country. -
Guía sobre derechos humanos para los productores de palma de aceite
(Federación Nacional de Cultivadores de Palma de Aceite, 2020-04-12)Este documento, elaborado por Fedepalma en conjunto con Trust-Gestión Estratégica de Riesgos, se presenta como un insumo para el sector palmero, que ofrece a los productores y demás participantes de la cadena de valor de ... -
Relacionamiento entre comunidades palmeras y su entorno. Guía práctica para el ecorrelacionamiento
(Federación Nacional de Cultivadores de Palma de Aceite, 2021-03-29)Este documento contiene los lineamientos clave para crear, desarrollar e incentivar la práctica del relacionamiento en los pequeños y medianos palmicultores con sus principales grupos de interés. A partir de un protocolo ... -
Formalización laboral en el sector palmero, un paso hacia la sostenibilidad social
(Federación Nacional de Cultivadores de Palma de Aceite., 2022-02-18)Material conformado de cuatro secciones, en las que se abordan temas desde la selección de personal para los trabajos en las fincas hasta el cierre de las relaciones contractuales entre productores y trabajadores. Asimismo, ... -
Formalización laboral en el sector palmero, un paso hacia la sostenibilidad social
(Federación Nacional de Cultivadores de de Palma de Aceite., 2022-12-13)Fedepalma se ha propuesto liderar, de manera continua y prioritaria, la formalización laboral y el establecimiento de lugares seguros para trabajar; está convencida de que las condiciones de trabajo son un punto de partida ...